1. INSTRUMENTOS PARA LA RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN CONFORME LA NATURALEZA DE LAS VARIABLES.

La elección de los instrumentos de recolección de información depende en gran medida de la naturaleza de las variables que se está investigando. A continuación, se presentan algunos instrumentos comunes que se utilizan en función de la naturaleza de las variables:  

• Encuestas en línea: Para recopilar datos de manera eficiente y a gran escala, especialmente en estudios que involucran a una audiencia en línea, puedes utilizar encuestas en línea a través de herramientas como Google Forms, SurveyMonkey o Qualtrics.  

Figura 1:  Encuesta en línea

• Experimentos controlados: Si deseas establecer relaciones causales entre variables, los experimentos controlados son una opción. Puedes manipular una variable independiente y observar cómo afecta a una variable dependiente. 

Veamos cómo este sencillo experimento ilustra las partes de un experimento controlado.

Figura 2: Experimentos controlados

• Medición fisiológica: Para variables que están relacionadas con la fisiología humana, como la frecuencia cardíaca, la presión arterial, el EEG (electroencefalograma) u otras mediciones biológicas, se pueden utilizar instrumentos de medición fisiológica.   

Figura 3: Medición fisiológica

• Grupos de discusión (focus groups): Los grupos de discusión son útiles para recopilar datos cualitativos a través de la interacción de un grupo de participantes en una conversación moderada. Se utilizan para explorar percepciones, actitudes y opiniones. 

Figura 4: Grupos de discusión

• Escalas y pruebas psicométricas: Para medir variables psicológicas o de comportamiento, como la inteligencia, la personalidad o la satisfacción laboral, se pueden utilizar escalas y pruebas psicométricas validadas.  

Figura 5: Escalas y pruebas psicométricas

• Cuestionarios: Los cuestionarios son adecuados para recopilar datos cuantitativos a través de preguntas cerradas (elección múltiple, escala Likert, sí/no). Son útiles para variables como la edad, el género, la opinión de las personas sobre un tema, etc.  

Figura 6: Cuestionarios

• Entrevistas estructuradas: Las entrevistas estructuradas siguen un conjunto de preguntas predeterminadas y se utilizan para recopilar información cuantitativa o cualitativa, dependiendo de cómo se diseñen. Pueden utilizarse para variables como opiniones, experiencias personales, historias de vida, etc.  

• Entrevistas semiestructuradas: Las entrevistas semiestructuradas combinan preguntas predeterminadas con la posibilidad de explorar temas en profundidad. Son útiles para investigar variables más complejas o subjetivas, como actitudes, creencias o motivaciones.  

Figura 7: Entrevistas

• Observación directa: La observación se utiliza para recopilar datos sobre el comportamiento de las personas o eventos. Es especialmente útil cuando las variables son observables directamente, como el comportamiento en un entorno natural.  

Figura 8: Observación directa

• Análisis de documentos: Si estás investigando variables que se pueden encontrar en documentos escritos, como informes, registros médicos, registros financieros, etc. El análisis de documentos es una opción adecuada.

Figura 9: Análisis de documentos